Marc Gross
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Paramètres sociaux
Paramètres sociaux
Paramètres sociaux applicables à partir du 1er janvier 2017
1. Charges sociales (situation au 1er janvier 2017, indice 794,54)
1.1. Taux de cotisation pour les différentes branches de la sécurité sociale
| Branche d'assurance | Taux | Part du patron | Part du salarié |
|---|---|---|---|
| Assurance maladie | 6,10 % (1) | 3,05 % | 3,05 % |
| Assurance maladie - part Mutualité | dépendant de la classe de risques | --- (2) | |
| Assurance pension | 16 % | 8 % | 8 % |
| Assurance accident | taux unique : 1% | ||
| Santé au travail | 0,11 % | 0,11 % | - |
| Assurance dépendance | 1,40 % (3) | - | 1,40 % |
| Les allocations et indemnités purement occasionnelles ainsi que les gratifications sont cotisables en matière d'assurance maladie au taux de 5,60 % soit le financement prévu pour le financement des soins de santé (part assuré: 2,80 %, part employeur: 2,80 %) | |||
(1) 6,10% dont 5,60 % pour les prestations en nature et 0,50 % pour les prestations en espèces.
(2) La « surprime » qui a été retenue aux salariés de type « manuels » (ouvriers) entre 2009 et 2012 est supprimée depuis le 1.1.2013.
(3) 1,40 % des rémunérations brutes après déduction d’un abattement d’un quart du SSM (499,65 EUR).
Taux de cotisation de la Mutualité (2017)
| Classe de risque | « Taux d'absentéisme financier » | Taux de cotisation |
|---|---|---|
| Classe I | 0 % à < 0,65 % | 0,51 % |
| Classe II | 0,65 % à < 1,60 % | 1,23 % |
| Classe III | 1,60 % à < 2,50 % | 1,83 % |
| Classe IV | ≥ 2,50 % | 2,92 % |
1.2. Minima et maxima cotisables
Salaire social mensuel minimum cotisable : 251,54 EUR à l'indice 100.
Situation au 01.01.2017 : 251,54 x 794,54 : 100 = 1.998,59 EUR
Pour les branches: assurance maladie / assurance pension / assurance accidents / santé au travail
| Minimum mensuel | Maximum mensuel (1) | |||
|---|---|---|---|---|
| Le salaire social minimum, (ind. 794,54) |
5 fois le salaire social minimum, | |||
| pour les salariés de 18 ans | 1.998,59 EUR | |||
| pour les salariés de 17 ans | 1.598,87 EUR | |||
| pour les salariés de 15 à 17 ans | 1.498,94 EUR | |||
(1) Le maximum annuel pour les différentes branches d’assurance correspond à 12 fois le maximum mensuel. Le maximum ne vaut pas pour la contribution dépendance.
2. Niveau du salaire social minimum
Le salaire social minimum pour travailleurs non-qualifiés (cote d'application 794,54 de l'échelle mobile des salaires) est fixé comme suit :
| Travailleur non qualifié | ||
|---|---|---|
|
| Taux mensuel | Taux horaire |
| à partir de 18 ans accomplis (100 %) | 1.998,59 EUR | 11,5525 EUR |
| 17 ans accomplis (80 %) | 1.598,87 EUR | 9,2420 EUR |
| 16 ans accomplis (75 %) | 1.498,94 EUR | 8,6644 EUR |
| 15 ans accomplis (75 %) | 1.498,94 EUR | 8,6644 EUR |
Salaire social minimum pour travailleurs qualifiés
Le niveau du salaire social minimum pour travailleurs qualifiés, au sens des dispositions de l'article 4 modifié de la loi modifiée du 12 mars 1973, portant réforme du salaire social minimum, est fixé à partir du 1er janvier 2017 à :
2.398,30 par mois (soit un salaire horaire de 13,8630 EUR).
Minimum cotisable pensionnés (assurance maladie) : 2.598,16 EUR
Maximum cotisable (tous les régimes, sauf assurance dépendance) : 9.992,93 EUR
3. Assurance pension
| Facteur de revalorisation | 1,446 |
| Majorations forfaitaires (40/40) | 473,71 EUR |
| Pension minimum personnelle | 1.771,75 EUR |
| Pension minimum de conjoint survivant | 1.771,75 EUR |
| Pension minimum d'orphelin | 482,41 EUR |
| Pension personnelle maximum | 8.202,55 EUR |
| Seuil de revenu anti-cumul | 666,20 EUR |
| Revenu professionnel immunisé (pensions de survie) | 1.312,41 EUR |
| Allocation de fin d’année (1/12) (carrière de 40 ans) | 63,07 EUR |
| Forfait d’éducation (art. 3) (par enfant / par mois) | 86,54 EUR |
| Forfait d’éducation (art. IX, 7°) (par enfant / par mois) | 113,20 EUR |
4. Prestations familiales
| Prestations familiales | |
|---|---|
| Nouveau système (à partir du 1er août 2016) | 265,00 EUR |
| Ancien système (pour enfants ouvrant déjà droit à l’allocation familiale avant le 1er août 2016 | |
| montant pour 1 enfant | 265,00 EUR |
| montant pour 2 enfants | 594,48 EUR |
| montant pour 3 enfants | 1033,38 EUR |
| montant pour 4 enfants | 1.472,08 EUR |
| montant pour 5 enfants | 1.910,80 EUR |
| Majorations d'âge : |
|
| par enfant âgé de 6-11 ans | 20,00 EUR |
| par enfant âgé de 12 ans et plus | 50,00 EUR |
| Allocation spéciale supplémentaire | 200,00 EUR |
| Allocation de rentrée scolaire (montant par enfant) | ||
|---|---|---|
|
| de 6-11 ans | 12 ans et plus |
| 1 enfant | 115,00 EUR | 235,00 EUR |
| Allocation de naissance (3 tranches) | |
|---|---|
| montant par tranche | 580,03 EUR |
| Congé parental – indemnité forfaitaire mensuelle | |
|---|---|
| CP – nouvelle législation (à partir du 1er décembre 2016) | |
| Min. par heure : 11,5525 EUR | par mois (*) : 1.998,59 EUR |
| Max. par heure : 19,2542 EUR | par mois (*) : 3.330,98 EUR |
| (*) CP à temps plein pour un contrat de travail à temps plein au cours de 12 mois avant congé parental |
|
| CP – ancienne législation – indemnité forfaitaire mensuelle | |
| congé à plein temps | 1.778,31 EUR |
| congé à temps partiel | 889,15 EUR |
5. Revenu minimum garanti (RMG) et autres prestations mixtes (versés sous conditions de ressources)
| Montant par mois: |
|
|---|---|
| 1ère personne adulte | 1.401,18 EUR |
| communauté domestique de deux personnes adultes | 2.101,80 EUR |
| personne adulte supplémentaire | 400,93 EUR |
| enfant | 127,37 EUR |
| Majoration pour charge de loyer (max.) | 123,94 EUR |
| Allocation de vie chère par an |
|
| - une personne seule | 1.320,00 EUR |
| - communauté domestique de deux personnes | 1.650,00 EUR |
| - communauté domestique de trois personnes | 1.980,00 EUR |
| - communauté domestique de quatre personnes | 2.310,00 EUR |
| - communauté domestique de cinq personnes et plus | 2.640,00 EUR |
| Limite supérieure du revenu annuel pour l’octroi |
|
| - une personne | 24.026,89 EUR |
| Limite supérieure du revenu annuel augmentée |
|
| - pour la deuxième personne | 12.013,44 EUR |
| - pour chaque personne supplémentaire | 7.208,07 EUR |
| Revenu pour personnes handicapées | 1.401,18 EUR |
| Allocation pour personnes gravement handicapées | 709,05 EUR |
| Allocation de soins | 709,05 EUR |
6. Assurance maladie
| Indemnité funéraire | 1.032,90 EUR |
|
| Participation patient au séjour à l'hôpital | 21,45 EUR | par jour |
| Participation patient admis en place de surveillance ou hôpital de jour | 10,73 EUR | par jour |
| Participation patient aux forfaits de rééducation fonctionnelle |
|
|
| - en traitement ambulatoire | 10,73 EUR | par jour |
| Montant journalier de séjour en cure prise en charge |
|
|
| - cure de convalescence | 51,65 EUR | par jour |
| - cure thermale | 51,65 EUR | par jour |
| Montant annuel maximum de prise en charge intégrale des soins de médecine dentaire | 60,00 EUR |
|
7. Assurance dépendance
| Valeur monétaire pour les établissements d'aides et de soins |
|
|
|---|---|---|
| - à séjour continu | 51,45 EUR | par heure |
| - à séjour intermittent | 57,07 EUR | par heure |
| Valeur monétaire pour les réseaux d'aides et de soins | 71,51 EUR | par heure |
| Valeur monétaire pour les centres semi-stationnaires | 67,71 EUR | par heure |
| Montant maximal des prestations en espèces | 262,50 EUR | par semaine |
| Produits nécessaires aux aides et soins | 113,78 EUR | par mois |
| Abattement assiette cotisable - 25% SSM non qualifié de 18 ans | 499,65 EUR |
|
Prochain article : Gestion de l'emploi en temps de crise